公司待岗安排，我能否选择不接受？
仙居县律师网
2025-04-13
您有权选择不接受待岗安排。依据《劳动合同法》，公司不按合同约定安排工作，您可解除合同并要求补偿。不接受待岗却遭强行安排，可能损害您的合法权益，影响职业发展与收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对待岗安排，您可选择协商、拒绝或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无果则明确拒绝并保留证据，必要时申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝待岗。操作如下：1.与公司沟通，表达不接受待岗的意愿；2.若公司坚持，书面拒绝并保留相关证据；3.咨询专业律师，准备劳动仲裁材料，必要时提起诉讼。
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