包工头拖欠工资没有合同

仙居县律师网 2025-04-13
若包工头不仅拖欠工资,还拒绝承认与你的劳动关系,你可以依据《劳动合同法》第十条、第八十二条的规定,通过收集工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、考勤记录等证明存在劳动关系。一旦证据确凿,你可以向劳动行政部门投诉,要求支付工资,并可能因未签劳动合同而获得双倍工资的赔偿。
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从法律角度看,包工头拖欠工资的行为可能触犯《劳动法》和《劳动合同法》。一旦查实,包工头需支付拖欠的工资,并可能面临罚款、赔偿劳动者损失等法律制裁。若情节严重,还可能构成拒不支付劳动报酬罪,受到刑事处罚。
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若手头证据不足,你可先尝试与包工头协商,录音作为证据;或寻求同事、工友等作为证人。同时,向劳动监察大队举报,由他们进行调查。若仍无法证明,可考虑通过法律援助机构获取帮助,或咨询律师寻求法律途径解决。

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