公司拒绝给未签合同的寒假工节假日三倍工资，
仙居县律师网
2025-04-13
公司应支付节假日三倍工资，拒绝支付可申请劳动仲裁。《劳动法》规定，法定节假日工作应获三倍工资，公司拒付违反法律，可能损害你的合法权益，影响经济收入和劳动积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，根据《劳动法》相关规定维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.尝试与公司协商，要求支付三倍工资；3.若协商无果，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
上一篇：离婚后两个孩子能否都归母亲抚养？
下一篇：暂无 了