在零食店打工没签劳动合同，被老板随意辞退怎

被随意辞退可投诉。依据《劳动合同法》，单位应书面解除并说明理由，否则可向劳动监察大队投诉。未签合同需付双倍工资，非法解除则需支付双倍经济补偿，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉。
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可投诉或协商。先尝试与老板协商，要求合理补偿；若协商无果，则向劳动监察大队投诉，依据《劳动合同法》维权。选择方式时，需考虑证据充分性及自身诉求。
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被辞退可维权。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、工资条等；2.尝试与老板沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿；3.若沟通无果，携带证据向劳动监察大队投诉，申请仲裁；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。