公司违法扣工资怎么劳动仲裁

仙居县律师网 2025-04-11
公司违法扣工资可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,扣工资需有合法依据。若公司无故克扣,将损害劳动者权益,影响生活及工作积极性。
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处理公司违法扣工资,常见方式为劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司沟通解决,无果后再申请劳动仲裁;若仲裁不服,可进一步提起诉讼。
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公司扣工资可仲裁。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待受理,参加仲裁庭审;4. 如不服仲裁结果,可向法院提起诉讼。
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