全年一次性奖金在个税中已扣税但奖金没发放，

全年一次性奖金扣税后未发放，可先与雇主沟通。分析：根据税法规定，雇主在扣除个税后应按时发放奖金。若奖金未发放，可能涉及雇主违反劳动合同或劳动法规定。建议首先与雇主进行友好沟通，了解奖金未发放的具体原因。提醒：若沟通无果，且奖金拖欠时间较长，表明问题可能已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与雇主明确奖金发放的具体时间和方式，并保留好沟通记录作为证据。2.劳动仲裁阶段：准备劳动合同、工资条、扣税证明等证据，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。等待仲裁结果，并根据结果决定是否进一步采取行动。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可聘请律师向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应积极配合律师提供证据，并按时参加庭审。法院将依法作出判决，若判决支持诉求，可申请强制执行以确保奖金发放。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和法律规定进行选择。
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处理方式：从法律角度看，解决此类问题常见的方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择方式时，应考虑问题的紧急程度、个人与雇主的关系、以及预期的法律效果。若问题较为简单且双方关系良好，可先尝试协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可提起诉讼。